Nosotros representamos a trabajadores lesionados en accidentes de laborales.

Nosotros ayudamos a que WorkCover acepte los reclamos por solicitud de pagos semanales de compensación y tratamiento médico pasado, presente y futuro.

Usted puede tener derecho a una indemnización pagada por adelantado si tiene un 10% o más de incapacidad total personal sin tener que demostrar la culpa en contra de su empleador.

Usted puede tener derecho a una indemnización pagada por adelandado si tiene un 11% o más de discapacidad total personal, incluso si el accidente fue su propia culpa.

Usted puede tener derecho a una indemnización por dolor y sufrimiento y pérdida de ingresos, pasados, presentes y futuros a través de una aplicación de derecho común.